İŞTE MEB'İN RESMİ YAZISI
Bilindiği gibi ilk defa bu atama döneminde uygulanmak üzere aday öğretmenlerle ilgili olarak yetiştirme süreci öngörülmüştür. Buna bağlı
olarak aday öğretmenlerin asıl görev yapacakları eğitim kurumları ile yetiştirme sürecini geçirecekleri illerin belirlenmesine yönelik iki ayrı
atama gerçekleştirilmiştir. Aday öğretmenlerin yetiştirme sürecini geçirecekleri iller Bakanlıkça belirlenmiş, bu süreçte görev yapacakları eğitim
kurumları da valiliklerce belirlenmektedir.
Uygulamanın ilk defa yapılıyor olması nedeniyle ortaya çıkabilecek bazı tereddütlerin önlenerek uygulamada birlik ve beraberliğin sağlanması
bakımından aşağıdaki açıklamanın yapılması gerekli görülmüştür.
Bu bağlamda, asıl görev yapacakları eğitim kurumlan ile yetiştirme sürecini geçirecekleri eğitim kurumları farklı olan;
1- Aday öğretmenlerin, asıl görev yapacakları eğitim kurumlarının öğretmen norm kadrolarıyla ilişkilendirilmiş oldukları göz önünde tutularak bu
norm kadrolar boş tutulacaktır.(Aday öğretmenler görev yerlerine ilk etapta gitmeyerek ordaki normu 6 ay süre ile boş tutulacaktır)
Dolayısıyla bu norm kadrolar, yetiştirme sürecine rastlayan gerek mazerete bağlı yer değişikliği gerekse diğer nedenlere bağlı yer değişikliği işlemlerinde boş gösterilmeyecektir.
2. Aday öğretmenlerin yetiştirme sürecinde görev yapacakları eğitim kurumları, eğitim kurumlarının öğretmen normlarından bağımsız olarak belirlenecektir. Bir başka ifadeyle, aday öğretmenlerin yetiştirme sürecini geçirecekleri eğitim kurumlarının mevcut öğretmen normları bu süreçten herhangi bir şekilde etkilenmeyecektir. Dolayısıyla bu eğitim kurumlarının boş öğretmen norm kadroları, gerek mazerete bağlı yer değişikliği gerekse diğer nedenlere bağlı yer değişikliği işlemlerinde boş gösterilebilecektir.( Aday Öğretmenlerin eğitim aldıkları
kurumlardaki normu etkilemeyecek)
3. Aday öğretmenlerin maaşları, göreve başladıkları tarihten itibaren olmak üzere yetiştirme sürecini geçirecekleri eğitim kurumlarının tahakkuk birimlerince ödenecektir. Aday öğretmenler bu eğitim kurumlarında bağımsız olarak ders görevi yapmayacaklarından, bu süreçte ek ders ücretinden yararlandırılmayacaktır. (Aday öğretmenlerin maaşlarını atndıkları kurumlar değil,eğitim aldıkları kurumlar yapacak, Aday öğretmenler ders fiilien girmediği için hem ek ders ücreti hem de nöbet ücreti alamayacak,buda aylık ortalama 500 tl gelir kaybı demek)
4. Aday öğretmenlerin yetiştirme sürecini tamamlayıp asıl görev yerlerine gitmeleri sırasında Personel Nakil Bildirimi yetiştirme sürecini geçirdikleri eğitim kurumlarının tahakkuk birimlerince düzenlenecek; 6245 sayılı Harcırah Kanunu çerçevesinde yapılacak değerlendirmeye göre hak etmeleri halinde aynı Kanunun 10'uncu maddesine göre ödenmesi gereken sürekli görev yollukları da, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 62'nci maddesi hükmü göz önünde bulundurularak bu eğitim kurumlarının tahakkuk birimlerince ödenecektir.(Eğitimi biten aday öğretmenlere nakil bildirimini yetiştirme sürecini yapan okul dolduracak)

5. Yetiştirme sürecini tamamlayıp asıl görev yapacakları eğitim kurumlarında göreve başlayacak aday öğretmenlerin maaşları, göreve başladıkları tarihi takip eden ayın 15'inden itibaren asıl görev yapacakları eğitim kurumlarının tahakkuk birimlerince ödenecektir.(Atandıkları okula başlayan öğretmenlerin maaşlarını okulları yapacak) Aday öğretmenlerin bu eğitim kurumlarında fiilen yerine getirdikleri ders görevleri ile diğer görevleri, kadrolu öğretmenlere uygulandığı şekilde ek ders ücreti karşılığında değerlendirilebilecektir.
6. Aday öğretmenlerin yetiştirme sürecinde ve asıl görev yapacakları eğitim kurumlarında geçen hizmet sürelerinin tamamı, adaylıklarının kaldırılmasını takiben kademe ilerlemesinde ve derece yükselmesinde değerlendirilecektir.
7. Aday öğretmenler, yetiştirme sürecinde görev yaptıkları eğitim kurumları ile asıl görev yapacakları eğitim kurumları için belirlenen hizmet puanlarından, fiilen görev yaptıkları eğitim kurumları göz önünde tutularak ayrı ayrı yararlandırılacaktır.(Örnek vermek gerekirse Eğitim aldığı yer ANKARA atandığı il MUŞ olan bir aday öğretmen Ankara 6 ayda 5 puan alacak Muş'a başlayınca ordaki puanı hesaplanacak)
8. Aday öğretmenlerden yetiştirme sürecinde görev yaptıkları eğitim kurumları ile asıl görev yapacakları eğitim kurumlarından biri zorunlu çalışma yükümlülüğü kapsamında bulunanların, yalnızca zorunlu çalışma yükümlülüğü kapsamında bulunan eğitim kurumunda fiilen geçen hizmet süreleri zorunlu çalışma yükümlülüğü kapsamında değerlendirilecektir.
9. Aday öğretmenler, asıl görev yapacakları eğitim kurumlarında bir yıllık görev süresini doldurmadan aile birliği mazeretine bağlı olarak yer değiştirme isteğinde bulunamayacaktır.(Tayin istemek için adaylık kaldırma ve bir yıl çalışma şartları olan aday öğretmenlerin eğitim aldıkları 6 ay bu süreden sayılmayacaktır. Yani 1 yılda değil bir buçuk veya 2 yıl beklemeleri gerekecek)
10. Özel öğretim kurumlarında görev yapmaları nedeniyle göreve başlamaları Eylül 2016 tarihine kadar dondurulan aday öğretmenler hakkında da, göreve başladıkları tarihten itibaren aynı uygulamalar yapılacaktır.